Только вчера с этим работали и восхищались, а сегодня натолкнулась на статью
Google и YouTube обвиняются в краже идей Google+ Hangouts будем надеяться, что сервис останется, т.к очень уж он удобен для новичков.
Я работаю над темой об использовании игр на уроках для продуктивной работы, а тут попалась статья, о том что большое количество организаций, таких как Marriott, Deloitte, Aetna, а также Министерство обороны США, используют игровые технологии, чтобы привлекать и развивать сотрудников или, например, приучать их к здоровому образу жизни.
Геймификация: три способа использования игр HR-службой
По мере ознакомление с темой, которую затронул Константин в своем посте Colearn12 (Курирование контента + навыки 21 века + немного twitter), нахожу интересный материал
Курирование контента. Часть 1
Курирование контента. Часть 2
Создаём общий контент
Google и YouTube обвиняются в краже идей Google+ Hangouts будем надеяться, что сервис останется, т.к очень уж он удобен для новичков.
Я работаю над темой об использовании игр на уроках для продуктивной работы, а тут попалась статья, о том что большое количество организаций, таких как Marriott, Deloitte, Aetna, а также Министерство обороны США, используют игровые технологии, чтобы привлекать и развивать сотрудников или, например, приучать их к здоровому образу жизни.
Геймификация: три способа использования игр HR-службой
По мере ознакомление с темой, которую затронул Константин в своем посте Colearn12 (Курирование контента + навыки 21 века + немного twitter), нахожу интересный материал
Курирование контента. Часть 1
Курирование контента. Часть 2
Создаём общий контент
Комментариев нет:
Отправить комментарий